Apple iPhoneలు మరియు iPadల నుండి భారీ లాభాలను ఆర్జించింది. సాపేక్షంగా సరసమైన ధరలకు అందించబడుతున్నందున పరికరాలు కూడా ప్రజాదరణ పొందాయి. అయినప్పటికీ, చైనీస్ కర్మాగారాలచే నిర్దేశించబడిన చాలా కఠినమైన పరిస్థితులలో ఆపిల్ వీటిని సాధిస్తుంది. కాలిఫోర్నియా కంపెనీ తన పరికరాలను వీలైనంత చౌకగా తయారు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది మరియు చైనీస్ కార్మికులు దీనిని ఎక్కువగా భావిస్తారు...
వాస్తవానికి, ఇది ఆపిల్ యొక్క ఉదాహరణ మాత్రమే కాదు, దాని ఉత్పత్తి ప్రక్రియలు తరచుగా చర్చించబడతాయి. ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో చట్టబద్ధం కాని పరిస్థితులలో చైనాలో తయారు చేయబడిందనేది బహిరంగ రహస్యం.
కానీ పరిస్థితి అంత క్రిటికల్గా ఉండకపోవచ్చు. Apple నిస్సందేహంగా కర్మాగారాలకు ఎక్కువ డబ్బు చెల్లించగలదు లేదా కనీసం కార్మికులకు అధిక వేతనాలను డిమాండ్ చేయగలదు. ఐఫోన్లు మరియు ఐప్యాడ్లను తయారు చేసే కార్మికులు ఖచ్చితంగా ఈ పరికరాలను కొనుగోలు చేయలేరు మరియు వారిలో కొందరు పూర్తి చేసిన పరికరాలను కూడా చూడలేరు. Apple యొక్క భారీ లాభాలను కొనసాగించేటప్పుడు కార్మిక మరియు భద్రతా ప్రమాణాలను పెంచడం కూడా బాధించదు, కానీ అవి అలా చేయవు.
సర్వర్ ఈ అమెరికన్ లైఫ్ గత వారం అతను Apple యొక్క పారిశ్రామిక ఉత్పత్తికి ఒక పెద్ద ప్రత్యేకతను కేటాయించాడు. మీరు పూర్తి నివేదికను చదవగలరు ఇక్కడ, మేము ఇక్కడ కొన్ని ఆసక్తికరమైన పాయింట్లను ఎంచుకుంటాము.
- షెన్జెన్, అత్యధిక ఉత్పత్తులను తయారు చేసే నగరం, 30 సంవత్సరాల క్రితం ఒక చిన్న నదీతీర గ్రామం. ఇది ఇప్పుడు న్యూయార్క్ (13 మిలియన్లు) కంటే ఎక్కువ నివాసులను కలిగి ఉన్న నగరం.
- ఐఫోన్లు మరియు ఐప్యాడ్లను తయారు చేసే కంపెనీలలో ఒకటైన ఫాక్స్కాన్ (మరియు అవి మాత్రమే కాదు), షెన్జెన్లో 430 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న ఫ్యాక్టరీని కలిగి ఉంది.
- ఈ ఫ్యాక్టరీలో 20 బఫేలు ఉన్నాయి, ఒక్కొక్కటి రోజుకు 10 మందికి సేవలు అందిస్తోంది.
- మైక్ డైసీ (ప్రాజెక్ట్ రచయిత) ఇంటర్వ్యూ చేసిన కార్మికులలో ఒకరు, ప్రతిరోజూ వేలాది కొత్త ఐఫోన్ల కోసం గాజును పాలిష్ చేసే 13 ఏళ్ల అమ్మాయి. సాయుధ గార్డుతో కాపలాగా ఉన్న ఫ్యాక్టరీ ముందు ఆమెతో ఇంటర్వ్యూ జరిగింది.
- ఫాక్స్కాన్లో వయస్సు గురించి పట్టించుకోనని ఈ 13 ఏళ్ల బాలిక వెల్లడించింది. కొన్నిసార్లు తనిఖీలు ఉన్నాయి, కానీ అవి ఎప్పుడు జరుగుతాయో కంపెనీకి తెలుసు, కాబట్టి ఇన్స్పెక్టర్ రాకముందే, వారు యువ కార్మికులను పాత వారితో భర్తీ చేస్తారు.
- డైసీ కర్మాగారం వెలుపల గడిపిన మొదటి రెండు గంటలలో, అతను 14, 13 మరియు 12 సంవత్సరాల వయస్సు గల కార్మికులను ఇతరులతో ఎదుర్కొన్నాడు. ప్రాజెక్ట్ రచయిత అంచనా ప్రకారం అతను మాట్లాడిన ఉద్యోగులలో 5% మంది మైనర్లు.
- వివరాల కోసం అటువంటి కన్ను ఉన్న ఆపిల్ తప్పనిసరిగా ఈ విషయాల గురించి తెలుసుకోవాలని డైసీ ఊహిస్తుంది. లేదా అతను వాటిని గురించి తెలియదు ఎందుకంటే అతను కేవలం ఇష్టం లేదు.
- రిపోర్టర్ షెన్జెన్లోని ఇతర ఫ్యాక్టరీలను కూడా సందర్శించాడు, అక్కడ అతను తనను తాను సంభావ్య కస్టమర్గా పరిచయం చేసుకున్నాడు. ఫ్యాక్టరీల యొక్క వ్యక్తిగత అంతస్తులు వాస్తవానికి 20 నుండి 30 వేల మంది కార్మికులకు వసతి కల్పించగల భారీ హాల్స్ అని అతను కనుగొన్నాడు. గదులు నిశ్శబ్దంగా ఉన్నాయి. మాట్లాడటం నిషేధించబడింది మరియు యంత్రాలు లేవు. అటువంటి తక్కువ డబ్బు కోసం వాటిని ఉపయోగించడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.
- చైనీస్ పని "గంట" 60 నిమిషాలు, అమెరికన్ మాదిరిగా కాకుండా, మీకు ఇప్పటికీ Facebook, స్నానం, ఫోన్ కాల్ లేదా సాధారణ సంభాషణ కోసం సమయం ఉంది. అధికారికంగా, చైనాలో పని దినం ఎనిమిది గంటలు, కానీ ప్రామాణిక షిఫ్ట్లు పన్నెండు గంటలు. అవి సాధారణంగా 14-16 గంటలకు పొడిగించబడతాయి, ప్రత్యేకించి ఉత్పత్తిలో కొత్త ఉత్పత్తి ఉంటే. షెన్జెన్లో డైసీ ఉన్న సమయంలో, 34 గంటల షిఫ్ట్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత ఒక కార్మికుడు మరణించాడు.
- అసెంబ్లీ లైన్ అత్యంత నెమ్మదిగా పని చేసే వర్కర్ వలె మాత్రమే వేగంగా కదలగలదు, కాబట్టి ఉద్యోగులందరూ పర్యవేక్షించబడతారు. వాటిలో చాలా వరకు ఖర్చు.
- ఉద్యోగులు చిన్న బెడ్రూమ్లలో నిద్రపోతారు, ఇక్కడ సాధారణంగా 15 పడకలు పైకప్పు వరకు ఉంటాయి. సగటు అమెరికన్కి ఇక్కడ సరిపోయే అవకాశం ఉండదు.
- చైనాలో యూనియన్లు చట్టవిరుద్ధం. ఇలాంటి వాటిని సృష్టించడానికి ప్రయత్నించే ఎవరైనా తదనంతరం జైలు శిక్ష అనుభవిస్తారు.
- యూనియన్కు రహస్యంగా మద్దతు ఇస్తున్న అనేక మంది ప్రస్తుత మరియు మాజీ కార్మికులతో డైసీ మాట్లాడారు. వారిలో కొందరు హెక్సేన్ను ఐఫోన్ స్క్రీన్ క్లీనర్గా ఉపయోగించడంపై ఫిర్యాదు చేశారు. హెక్సేన్ ఇతర క్లీనర్ల కంటే వేగంగా ఆవిరైపోతుంది, ఉత్పత్తిని వేగవంతం చేస్తుంది, అయితే ఇది న్యూరోటాక్సిక్. హెక్సాన్తో పరిచయం ఏర్పడిన వారి చేతులు నిరంతరం వణుకుతున్నాయి.
- మాజీ ఉద్యోగి ఒకరు తన కంపెనీని ఓవర్ టైం చెల్లించమని అడిగారు. ఆమె నిరాకరించడంతో, అతను మేనేజ్మెంట్ వద్దకు వెళ్లాడు, వారు అతన్ని బ్లాక్ లిస్ట్లో పెట్టారు. ఇది అన్ని కంపెనీల మధ్య తిరుగుతుంది. జాబితాలో కనిపించే వ్యక్తులు కంపెనీలకు సమస్యాత్మక కార్మికులు మరియు ఇతర కంపెనీలు ఇకపై వారిని నియమించుకోవు.
- ఫాక్స్కాన్లోని మెటల్ ప్రెస్లో ఒక వ్యక్తి తన చేతిని నలిపివేసాడు, కానీ కంపెనీ అతనికి ఎటువంటి వైద్య సహాయం అందించలేదు. చేయి నయం కావడంతో ఇక పని చేయలేక ఉద్యోగం నుంచి తొలగించారు. (అదృష్టవశాత్తూ, అతను కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొన్నాడు, చెక్కతో పని చేస్తున్నాడు, అక్కడ అతను మెరుగైన పని పరిస్థితులు ఉన్నాయని చెప్పాడు - అతను వారానికి 70 గంటలు మాత్రమే పని చేస్తాడు.)
- మార్గం ద్వారా, ఫాక్స్కాన్లోని ఈ వ్యక్తి ఐప్యాడ్ల కోసం మెటల్ బాడీని తయారు చేసేవాడు. డైసీ తన ఐప్యాడ్ని అతనికి చూపించినప్పుడు, ఆ వ్యక్తి ఇంతకు ముందెన్నడూ చూడలేదని అతను గ్రహించాడు. అతను దానిని పట్టుకున్నాడు, దానితో ఆడాడు మరియు ఇది "మాయా" అని చెప్పాడు.
ఆపిల్ తన ఉత్పత్తులను చైనాలో తయారు చేయడానికి గల కారణాల కోసం మనం చాలా దూరం చూడవలసిన అవసరం లేదు. ఐఫోన్లు మరియు ఐప్యాడ్లు అమెరికా లేదా ఐరోపాలో తయారు చేయబడితే, ఉత్పత్తి ఖర్చులు చాలా రెట్లు ఎక్కువగా ఉంటాయి. ఇక్కడ నిర్దిష్టమైన ఉత్పత్తి, పరిశుభ్రత, భద్రత మరియు ప్రమాణాలు సెట్ చేయబడ్డాయి, ఫాక్స్కాన్ స్పష్టంగా వాటికి దగ్గరగా కూడా రాదు. చైనా నుండి దిగుమతి చేసుకోవడం విలువైనదే.
అక్కడి నిబంధనల ప్రకారం అమెరికాలోనే తమ ఉత్పత్తుల తయారీని ప్రారంభించాలని యాపిల్ నిర్ణయించుకుంటే.. డివైజ్ ల ధరలు పెరగడంతోపాటు కంపెనీ విక్రయాలు కూడా అదే సమయంలో తగ్గుతాయి. వాస్తవానికి, కస్టమర్లు లేదా వాటాదారులు దీన్ని ఇష్టపడరు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, Appleకి ఇంత భారీ లాభాలు ఉన్నాయనేది నిజం, అది దివాలా తీయకుండానే అమెరికన్ భూభాగంలో కూడా తన పరికరాల ఉత్పత్తిని "బిగించి" చేయగలదు. అయితే ఆపిల్ ఎందుకు అలా చేయడం లేదనేది ప్రశ్న. ప్రతిఒక్కరూ తమకు తాముగా సమాధానం చెప్పగలరు, కానీ "బయట" మరింత మెరుగ్గా ఉన్నప్పుడు "ఇంటి" ఉత్పత్తితో ఎందుకు తక్కువ సంపాదించాలి, అవునా...?
అవును, ఇది భయంకరమైనది, కానీ ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది మరియు ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది మరియు ప్రపంచంలోని ప్రతి ఒక్కరూ దీనిని ఒకే విధంగా కలిగి ఉండలేరు.
చైనాలోని పరిస్థితుల గురించి నాకు ఎప్పుడూ ఆసక్తి లేదు, కానీ ఇది నిజంగా నా ఊపిరి పీల్చుకుంది. నేను ఆపిల్ ఉత్పత్తులను చాలా ఇష్టపడుతున్నాను, ఇది హమ్మస్. మరియు క్షమించండి, కానీ ఆపిల్ ఉత్పత్తులు సాపేక్షంగా సరసమైన ధరలలో లేవు :) నేను శామ్సంగ్ గురించి అదే చెప్పడానికి ధైర్యం చేస్తాను.. కానీ నేను దానిని ఎప్పటికీ కొనను :)
చూసుకో. ఇది Apple యొక్క తప్పు కాదు, కానీ Foxconn యొక్క తప్పు. ఇది చాలా మిస్టిఫికేషన్. ఫాక్స్కాన్ ఎలా ప్రవర్తిస్తుంది లేదా దాని ఉద్యోగులకు ఎంత చెల్లిస్తుంది అనే దానిపై ఆపిల్ ఎటువంటి ప్రభావం చూపదు.
యాపిల్ ఇంత తక్కువ ఉత్పత్తి ఖర్చుల కోసం ఒత్తిడి చేయకపోతే, బహుశా ఏదో మార్పు వచ్చేది నిజమే. పోటీ ఖచ్చితంగా ఈ దశను తీసుకోనప్పుడు ఒంటరిగా ఎందుకు చేయాలి?
నేను మీతో పూర్తిగా ఏకీభవించాలి…
ఇది ఏ కంపెనీ అయినా పర్వాలేదు అని నేను అనుకుంటున్నాను, కానీ ఇది చైనాలో ప్రతిచోటా ఇలాగే సాగుతుంది. ఇది ఎల్లప్పుడూ అలాగే ఉంటుంది మరియు బహుశా ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది మరియు నేను ఐఫోన్ కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ఆ ధరల గురించి టామ్తో ఏకీభవిస్తున్నాను :D
ఇతర బ్రాండ్లు వాటిని మరింత తక్కువ ధరలకు విక్రయిస్తున్నప్పుడు మరియు ఉత్పత్తి ఖర్చులు ఒకే విధంగా ఉన్నప్పుడు ఎలా పని చేస్తున్నాయో నాకు ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది.
చైనాలో చాలా అధ్వాన్నమైన పని పరిస్థితులతో ఫ్యాక్టరీలు ఉన్నాయి. మార్గం ద్వారా:
http://www.apple.com/supplierresponsibility/
నేను దీనితో చాలా ఆనందించాను, ఇది ఉత్తమ ఉద్యోగాలలో ఒకటిగా కనిపిస్తోంది.. ఒక వైపు అయినప్పటికీ, మీరు నేరుగా Appleలో పని చేస్తే, బహుశా అవును :)
ప్రియమైన పాఠకులారా, Apple దీన్ని అనుసరించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు - లేదా చెప్పడానికి ప్రయత్నించవచ్చు, ఉదాహరణకు, ఫాక్స్కాన్ దానిని పాటించాలని, కానీ వారు దానికి కట్టుబడి ఉన్న రెండు కాగితాలపై మాత్రమే సంతకం చేస్తారు, తనిఖీని లూబ్రికేట్ చేసి, దానిని వారి మార్గంలో చేస్తారు. :)
Apple (మరియు చైనాలో తయారు చేయబడిన ఉత్పత్తులను కలిగి ఉన్న ఏదైనా ఇతర సంస్థ) విదేశీ భూభాగంలో విదేశీ సరఫరాదారు సంస్థ యొక్క ఆపరేషన్పై అటువంటి ప్రభావాన్ని (బాధ్యతను అర్థం చేసుకోగలదని) నేను నమ్మను. రాష్ట్ర స్థాపనతో సంబంధం లేకుండా, చైనా కంపెనీలు అన్ని ప్రతికూలతలతో సహా ప్రపంచంలోనే అత్యంత పెట్టుబడిదారీగా ఉన్నాయని గుర్తుంచుకోవాలి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, Apple దాని పోటీదారుల కంటే భిన్నంగా ఎందుకు ప్రవర్తించాలి అనే ఒక్క కారణం కూడా నాకు కనిపించడం లేదు. వాస్తవానికి, మీకు ఆపిల్ను కొనుగోలు చేయకూడదనే హక్కు ఉంది, కానీ మీరు మొబైల్ ఫోన్ మరియు అన్ని ఎలక్ట్రానిక్స్ లేకుండా మిగిలిపోయే అవకాశం ఉంది.
చాలా వస్తువులు చైనాలో తయారు చేయబడకపోతే మరియు ఇక్కడ వివరించిన వాటి కంటే చాలా అధ్వాన్నమైన పరిస్థితులలో ఉంటే, మీరు ఈ రోజు విక్రయించే డబ్బుకు ఎలక్ట్రానిక్స్ మాత్రమే కాకుండా ఈ రోజు ఆసియాలో తయారయ్యే బట్టలు మరియు అనేక ఇతర వస్తువులను కూడా కొనుగోలు చేయలేరు. సూత్రప్రాయంగా, ఏ పరిస్థితుల్లో ఉత్పత్తిని ఎవరు చేస్తారనే దానిపై ఆపిల్ ఆసక్తి చూపాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ అది అవసరమైన నాణ్యతలో మరియు అంగీకరించిన డబ్బు కోసం ఆర్డర్ను నిర్వహిస్తుంది. సిద్ధాంతంలో, అతను మిగిలిన వాటిపై ఆసక్తి చూపడు, అలాగే ఉండవలసిన అవసరం లేదు. దాని చుట్టూ అనవసరమైన ప్రచారం జరిగింది. మీరు చెక్ కంపెనీల నుండి ఇక్కడ టర్న్కీ బ్యారక్ నిర్మాణాన్ని ఆర్డర్ చేసినప్పుడు, కార్మికులు అక్కడ ఏ పరిస్థితులలో పని చేస్తారో కూడా మీరు పట్టించుకోరు మరియు వారు పూర్తి చేసిన భవనాన్ని సమయానికి మరియు అంగీకరించిన నాణ్యత ప్రకారం మీకు అప్పగించడం మీకు ముఖ్యం. .
వారి సరఫరాదారు కంపెనీ ఎలాంటి షరతులను సెట్ చేస్తుందో ఆపిల్ను నిందించడం కష్టమని నేను వ్యక్తిగతంగా అంగీకరిస్తున్నాను. బదులుగా, చాలా మంది వ్యక్తులు మరియు చాలా కంపెనీలు ఆపిల్ను తమ కడుపులో చాలా లోతుగా కలిగి ఉన్నారని మరియు దానిని స్క్రూ చేయడానికి ఏదైనా మార్గం వెతుకుతున్నారనే భావన నాకు ఉంది. మరియు అలాంటి ప్రతి ఉద్దీపన దుకాణానికి చాలా అనుకూలంగా ఉంటుంది.
యాపిల్ అంటే యాపిల్ మరియు ఫాక్స్ కాన్ ఫాక్స్ కాన్. కాబట్టి ఉత్పత్తి సమయంలో ఆపిల్ కఠినమైన పరిస్థితులను ఆర్డర్ చేయడం గురించి రచయిత ఏమి వ్రాసారో నాకు అర్థం కాలేదు. ఐప్యాడ్లు, ఐఫోన్లు మొదలైన వాటి కోసం ఎవరైనా వివిధ భాగాలను ఎంత తయారు చేస్తారని ఆపిల్ మార్కెట్ను అడిగారు... ఫాక్స్కాన్ ఉత్తమ ధరను అందించింది, కాబట్టి అతను దానిని వారిచే తయారు చేసాడు, అంతే... ఆపిల్కు బహుశా షరతులతో సంబంధం లేదు. ఫాక్స్కాన్...
ఈ సమస్య Appleని మాత్రమే ప్రభావితం చేస్తుందని నేను అనుకోను, ఇది ఆలోచించడం నిజంగా అమాయకత్వం. యాపిల్ వ్యాపారంలో ఉన్నప్పుడు ఎవరూ ఆసక్తి చూపలేదు, కానీ ఇప్పుడు అది లైమ్లైట్లో ఉంది, ఇది పోటీకి ముల్లులా ఉంది, ఎందుకంటే ఇది సంపాదించడమే కాదు పెట్టుబడి కూడా పెడుతుంది మరియు దాని కోసం ఖచ్చితంగా దానికి అధిక లాభం కావాలి. ఎందుకంటే అభివృద్ధి గణనీయంగా ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ విలువైనది మరియు విజయవంతం కాదు. నేను ఇతరులను కాపీ చేస్తే, నేను తక్కువ లాభం పొందగలను, కానీ ఈ కంపెనీలు కూడా చైనాలో ఉత్పత్తి చేస్తాయి.
సమస్య చైనాలో ఉంది, కార్మికులు అక్కడ పనిచేస్తున్నారు, చైనా తన ప్రజలకు మంచి పరిస్థితులను సృష్టించాలి. ఒలింపిక్స్ అక్కడ ఉన్నప్పుడు, వారు బహుశా అక్కడి పరిస్థితులు, టిబెట్ మొదలైన వాటిపై "కొద్దిగా" దృష్టి పెట్టారు.
అదృష్టవశాత్తూ, నేను ఉన్నత స్థానంలో పనిచేస్తున్న కంపెనీ గురించి అతను మాట్లాడుతున్నాడని నాకు అనిపించింది. కానీ ర్యాంక్ అండ్ ఫైల్ ఉద్యోగులు ఇలా ఉంటారు:
- ఓవర్ టైం చెల్లించదు
- ప్రభుత్వ సెలవులు లేవు
- ఉత్పాదకతను పెంచడానికి సెలవు స్వయంచాలకంగా 14 రోజులు (ORAVDU!!!) కుదించబడుతుంది.
- తీవ్రమైన ఆర్థిక జరిమానాలు
- యాజమాన్యం ప్రతిరోజూ సుమారు 2.000 లీటర్ల డీజిల్ను దొంగిలించింది!!
etc etc........
దాదాపు 30 మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న ఈ కంపెనీ పన్నుల తర్వాత రోజుకు ఒక మిలియన్ సంపాదిస్తుంది!!!
నిజానికి - బంగారు కమ్యూనిస్టులు.
చైనీస్ కర్మాగారాల్లోని అమానవీయ పరిస్థితులను వారి స్వంత శ్రేయస్సు మరియు తక్కువ ఉత్పత్తి ధరల అవసరాన్ని సమర్థించే వారందరికీ నేను హృదయపూర్వకంగా చింతిస్తున్నాను. ఏదైనా తినడానికి పగలు కష్టపడటం అంటే ఏమిటో చాలా మంది బహుశా అర్థం చేసుకోలేరు. చైనాలోని కార్మికులు తమ ఉత్పాదక యుగాన్ని ముగించినప్పుడు, వారి ఆరోగ్యం చాలా పాడైపోయిందని, వారి జీవితాంతం వారు బాధపడుతారని మరియు వారి పరిస్థితిలో వైద్యం కేవలం రామరాజ్యం అని నేను మాట్లాడటం లేదు. చైనాలోని యజమానులు WW2 సమయంలో హిట్లర్ యొక్క arbeitslager వంటి పరిస్థితులను సృష్టించడం వాస్తవం. ఇక్కడ పశ్చిమంలో ఎవరూ యుద్ధాల గురించి పెద్దగా పట్టించుకోరు, అది మనకు ఎప్పుడూ తక్కువ ధరల సౌకర్యాన్ని అందించి, మమ్మల్ని సంతృప్తి పరుస్తుంది
పాతది ఇంకా సాంకేతికతకు చేరుకోనప్పటికీ కొత్త ఉత్పత్తిని కొనడం మా విచిత్రమైన అవసరం. జీవితకాలం. అయినప్పటికీ, అన్ని వాణిజ్య సంస్థల విధానం వారి వినియోగదారులపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇది ఉత్పత్తులను ఉత్పత్తి చేసే పరిస్థితులకు పరోక్షంగా బాధ్యత వహిస్తుంది.
అవును, ఇది నిజంగా \ మిచాల్ చెప్పినట్లే. ఇది ఆపిల్ మరియు ఫాక్స్కాన్ మధ్య ఒప్పందం. ఆపిల్కు దాని గురించి తెలియకపోవచ్చు లేదా తెలియకపోవచ్చు, అక్కడ ఏ పరిస్థితుల్లో ఉత్పత్తి చేయబడుతుందో. అయినప్పటికీ, ఆపిల్ నైతికవాదులను ప్లే చేస్తే, చైనీయులు బహుశా అందరికీ తెలిసిన చోటికి పంపుతారు :) మరియు డబ్బు ఉండదు.
మార్గం ద్వారా, ఫాక్స్కాన్ ఇక్కడ పార్డుబిస్లో కూడా ఉంది. మరియు ఇవి దాదాపుగా చైనాలో ఇంటికి తిరిగి వచ్చిన అదే గల్లీలు అని నేను నిర్ధారించగలను. ఒక వ్యక్తి మంచి ప్రవర్తన కోసం మాత్రమే అక్కడ ఇబ్బంది పడగలడు. ప్రధానంగా ఉక్రేనియన్లు, మంగోలియన్లు మరియు వియత్నామీస్ అక్కడ నివసిస్తున్నారు
ప్రకటన Čestmír Laskomilský
నేను మీతో పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నాను, ప్రతి ఒక్కరూ మానవతా పరిస్థితులలో పని చేయాలని నేను కోరుకుంటున్నాను మరియు ఈ లేదా ఆ ఉత్పత్తికి నేను సులభంగా అదనపు చెల్లిస్తాను.
అయితే ఈ చర్చలో మీ ఇంట్లో ఉన్న వస్తువులు లేదా మీరు ఏమి వ్రాస్తారో చూడండి...
(చైనా, మలేషియా మొదలైనవి)
ఇది ఒక సమస్య, కానీ ఫాక్స్కాన్లో మాత్రమే కాదు.
ఇది అసహ్యంగా ఉంది, నేను అక్కడ పని చేయకూడదనుకుంటున్నాను, కానీ కథనం Appleని కించపరచకుండా పూర్తిగా తప్పుదారి పట్టించింది.
ఎక్కువగా ఇక్కడ రాసేవారు కాబట్టి మైనర్లు ఎక్కడో సంపాదిస్తే చాలా సంతోషంగా ఉన్నారని, మీరు వారి వయస్సు కారణంగా వారిని బయటకు తీయకండి, లేకపోతే పనికిరానివారు అని ఇంట్లో కొట్టి విసిరివేసేవారని నేను జోడించాను.
ఇదంతా కేవలం చైనా సమస్య, మరియు పెద్ద అమెరికన్ కంపెనీలు కనీసం పరిస్థితులను సులభతరం చేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు (మరియు వారు కూడా అలా చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు), కానీ వారు దానిపై పెద్దగా ప్రభావం చూపలేదు. మరియు నేను వారి నుండి దేవదూతలను తయారు చేయబోవడం లేదు, ప్రతి ఒక్కరూ డబ్బు సంపాదించాలని కోరుకుంటారు మరియు కర్మాగారాలను కలిగి ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగాలు కార్మికుల వైపు ఎక్కువగా చూడలేదు, అయితే ఇది ఇద్దరు వ్యక్తులకు మరియు ఫాక్స్కాన్కు మధ్య జరిగిన ఒప్పందం అని మర్చిపోవద్దు మరియు దాని నిర్వహణ అది ఇకపై సాధ్యం కాదని చెప్పగలదు. అయితే కూలీల ఖర్చుతో జేబులకు చిల్లు పెట్టే వారు. ఆపిల్, మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు ఇతరులకు, ఇది వ్యాపారానికి సంబంధించినది మరియు ఇతరులు చేసే పనిని వారు కూడా చేయలేరు, ఇది మూర్ఖత్వం. అలాగే, ఇటీవల ఫాక్స్కాన్ కార్మికులు పైకప్పుపై ఆత్మహత్యకు ప్రయత్నించిన సంఘటన Xbox విభాగంలో జరిగింది.
ఆపిల్ వారు కోరుకున్నప్పటికీ దాని గురించి ఏమీ చేయగలదని నేను అనుకోను. ఇది ప్రపంచంలోని ప్రతిచోటా లాగానే వ్యాపారం. మన దేశంలో, కంపెనీలు కూడా వ్యక్తుల నుండి గరిష్టంగా పిండుతాయి, చట్టం వారు ఏమి చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఏడాదికి ఒక్కరోజు మాత్రమే సెలవు అని చట్టంలో మార్పు వస్తే. కాబట్టి చివరికి ప్రతి ఒక్కరికీ ఒక రోజు సెలవు ఉంటుంది.
ఆలోచించడానికి: ఈ రోజుల్లో ఐఫోన్ల ఉత్పత్తి కోసం పూర్తిగా రోబోటిక్ లైన్ను తయారు చేయడం సాధ్యం కాదని నాకు చెప్పవద్దు??? చివరికి, ఇది మానవ శక్తి కంటే కూడా చౌకైనది.
ఆలోచనలు 2: ఆపిల్ ఉత్పత్తి లైన్లను తయారు చేస్తే, చైనాలో వందల వేల మంది ప్రజలు ఆకలితో చనిపోలేదా?
1) ఐఫోన్లు ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి వాటి డిజైన్ను మారుస్తాయి మరియు వాటి భాగాలు కొద్దిగా భిన్నంగా ఉంటాయి, ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి రోబోటిక్ లైన్లను కొత్త మోడల్లకు "అప్గ్రేడ్" చేయడం విలువైనదేనా అని నాకు పూర్తిగా తెలియదు...
కొందరైతే కొన్ని చిన్న డబ్బుల కోసం చెప్పినట్లు కలిసి ఉంచారు, కాబట్టి "అప్గ్రేడ్" అవసరం లేదు...
2) నేను అలా అనుకోవడం లేదు, ఎందుకంటే నేను వారిలో ఎక్కువ మందిని నియమించుకుంటాను...కానీ డ్రైవ్ను అడవిలోకి ఎందుకు తీసుకెళ్లాలి? చాలా మంది సప్లయర్లు ఇప్పటికే ఇలాంటి ఫ్యాక్టరీలను కలిగి ఉన్నారు మరియు వారు కొన్ని చిన్న బక్స్కి ఐఫోన్లను అసెంబుల్ చేయగలరు, కాబట్టి ఇది ఆపిల్కు విలువైన పెట్టుబడి అని నేను అనుకోను.. ఇది మొదటి నుండి అలా ప్రారంభిస్తే, అది మంచిది అడుగు, అయితే అది వారానికి/నెలకు మిలియన్ల కొద్దీ ముక్కలను ఉత్పత్తి చేసే సమయంలో..?
కాబట్టి సహచరులారా, మేము దీనికి వచ్చాము. మార్చి ప్రకారం 19వ శతాబ్దపు పెట్టుబడిదారీ విధానానికి. విషాదకరంగా వ్యంగ్యంగా "దోపిడీ చేసే పశ్చిమం" ట్రేడ్ యూనియన్లు మరియు సామాజిక ప్రయోజనాల బరువుతో నిజమైన ఉత్పత్తికి అసమర్థంగా ఉంది మరియు కమ్యూనిస్ట్ చట్టం పారిశ్రామిక విప్లవం సమయంలో ప్రవర్తిస్తుంది.
కానీ ఇది ఒక మిడిమిడి వీక్షణ, ఎందుకంటే ఇది కనెక్ట్ చేయబడిన కాలాల గురించి. పారిశ్రామిక విప్లవం తర్వాత పశ్చిమాన మనం కదలలేదు. ఉత్పత్తి పద్ధతిని ఎక్కడో కనిపించని చోట మనం తెలివిగా కొట్టిపారేసినట్టే. టిన్ చేయడానికి.
ఇది ఫాక్స్కాన్ అని ఆపిల్ యొక్క రక్షణ హాస్యాస్పదంగా ఉంది. అవును, ఇది సబ్ కాంట్రాక్టర్, కానీ ఆపిల్ ఎంచుకునేది. ఆసియాలో శ్రామిక శక్తి యొక్క పరిస్థితులు చాలా కాలంగా తెలుసు, మరియు ఇది ఒక్కటే కాదు అని Appleకి తెలుసు. దీనిని USAలో సులభంగా ఉత్పత్తి చేయవచ్చు. అవును, యూనియన్లు మరియు ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి మరియు దీనికి అసమానంగా ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది.
కానీ: USA కూడా ఉత్పత్తిని తన భూభాగానికి తిరిగి ఇవ్వాలి. సంక్షోభ సమయాల్లో నిరుద్యోగాన్ని తగ్గించడం మొదలైనవి ఇద్దరికీ సరిపోతాయి మరియు ఉత్పత్తిని USకి తరలించమని జాబ్స్ను ఆయన స్వయంగా కోరారు. Apple నేరుగా ఫెడరల్ మరియు స్థానిక ప్రభుత్వంతో చర్చలు జరిపినట్లయితే, పన్ను మినహాయింపులు మరియు బహుశా రాయితీల కోసం లాబీయింగ్ చేయడానికి దాని శక్తిని ఉపయోగించగలదని నేను భావిస్తున్నాను. ఒబామా ప్రస్తుతం చాలా వ్యర్థం మరియు అటువంటి చర్య ఆర్థిక వ్యవస్థకు కూడా చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, ఇది ఒక ఉదాహరణగా ఉంటుంది మరియు అన్ని తరువాత, ఎన్నికలు రాబోతున్నాయి.
సమస్య ఏమిటంటే, జాబ్స్ అటువంటి రాజీ పరిష్కారాన్ని చేరుకోవడానికి చాలా మొండిగా ఉన్నాడు మరియు Apple యొక్క వాటాదారులు ప్రస్తుతం అసహ్యంగా అజ్ఞానంగా ఉన్నారు. ఆపిల్ విపరీతమైన లాభాలను కలిగి ఉంది, అయితే తదుపరి త్రైమాసికంలో మళ్లీ రికార్డు రాకుండా జాగ్రత్త వహించండి. ఈ రికార్డులు ప్రస్తుతం ఆపిల్ చేత శపించబడ్డాయి. నిరంతర విపరీతమైన వృద్ధి ఆవశ్యకత ద్వారా నేను నాయకత్వాన్ని గట్టిగా పరిగణిస్తున్నాను.
ఇలాంటి నివేదికలు ఉపయోగపడతాయని నేను భావిస్తున్నాను ఎందుకంటే అవి ఒత్తిడిని సృష్టిస్తాయి. గ్రీన్ లాబీ చాలా విజయవంతంగా గ్రీన్ మెటీరియల్ల వినియోగాన్ని ప్రోత్సహిస్తున్నట్లే, మానవ హక్కుల లాబీ ఉత్పత్తి మరియు పంపిణీ ప్రక్రియ కోసం మరింత కష్టపడాలి. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, ఇది మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఓజోన్ అణువుతో కంటే 12 ఏళ్ల చైనీస్ అబ్బాయితో సానుభూతి పొందడం సులభం.
ఆపిల్ కొంచెం సమర్థించగల ఏకైక విషయం ఏమిటంటే, ఫాక్స్కాన్ ఆపిల్ కోసం మాత్రమే ఉత్పత్తి చేయదు. మరియు అన్ని samsungs, sony, nike, adidas, ikea... (ప్లస్ ఏదైనా బహుళజాతి సంస్థ) అదే పరిస్థితుల్లో ఉత్పత్తి చేయబడతాయి. Apple వారు ప్రస్తుతం "లో" ఉన్నందున మాత్రమే కొంత అన్యాయంగా ప్రత్యేకమైనదిగా చెప్పబడింది. కానీ మరోవైపు, Nike వంటి కంపెనీలు 90ల నుండి ఈ విషయంలో ఒత్తిడికి లోనవుతున్నాయి మరియు సంబంధిత మెరుగుదల లేకపోవడం నిరాశావాదం. ఎందుకంటే చివరికి, మనలో ప్రతి ఒక్కరూ 200 యూరోల తక్కువ ధరకు ఐప్యాడ్తో మన మనస్సాక్షిని కొనుగోలు చేసి, "చైనా చాలా దూరంగా ఉంది" "ఇతరులు కూడా చేస్తారు" "యాపిల్ను నిందించలేము" అని మనతో మనం చెప్పుకుంటాం... నాతో సహా . ఆపిల్ ఉత్పత్తుల అందం నిజానికి "మేజిక్"
ప్రతి ఒక్కరూ అక్కడ ఉత్పత్తి చేస్తారు, కానీ Apple మాత్రమే రెండు అంకెల మార్జిన్లను కలిగి ఉంది. అతను EU లేదా USలో ఉత్పత్తి చేస్తే, అతను బహుశా చైనాలో ఉత్పత్తి చేసే ఇతరులకు సమానమైన లాభాలను కలిగి ఉంటాడు. మరియు మీకు ఇది ఇష్టం లేదు, అవునా?
ఈ కంపెనీలు కపటవాదులు, వారు నైతికవాదులుగా నటిస్తారు మరియు అదే సమయంలో అలాంటి పాలన యొక్క మద్దతును పొందడం హాస్యాస్పదంగా ఉంది.
అవును. పాశ్చాత్య దేశాల నుండి మొదట వాటిని ఉపయోగించడం ప్రారంభించిన వ్యక్తి ఎవరో నాకు తెలియదు, కానీ పోటీతత్వం కారణంగా, ఇతరులు దీనిని తీసుకున్నారు. పరిస్థితి భయంకరంగా ఉంది, కానీ ఈ కంపెనీలకు కృతజ్ఞతలు వారు వాస్తవానికి కొంచెం మెరుగ్గా పనిచేస్తున్నారని నేను భావిస్తున్నాను. ఇంతకు ముందు, అది ఎక్కడ మరియు ఏ పరిస్థితులలో నివసిస్తుందో మరియు చనిపోతోందో మాకు తెలియదు. ఇది చాలా నెమ్మదిగా సాగుతుంది, కానీ చివరికి పరిస్థితి మళ్లీ సమతుల్యం అవుతుంది. విప్లవం తర్వాత చౌక కార్మికులు మరియు రాష్ట్ర ప్రోత్సాహకాలు మరియు కంపెనీలు ఇక్కడకు వచ్చినప్పుడు మనతో ఉన్నట్లే. మరోవైపు ఈరోజు చెక్ వాళ్లు కూడా చైనాకు వెళుతున్నారు.
నేను చూసే విధానమేమిటంటే, సమస్య ప్రధానంగా సామాజిక బాధ్యత లాభాలను ఆర్జించే వారి చేతుల్లో ఉంటుంది.లాభమే మనందరినీ ముందుకు నడిపిస్తుంది.అది Frant Flint లేదా APPLE. ఇది ప్రజలు ఏమి కొంటారు, అది ఎక్కడ తయారు చేయబడింది మరియు ఉత్పత్తి ఖర్చు ఎంత అనే దాని గురించి కాదు. APPLE ఖరీదైన వస్తువులను విక్రయించగలదని చూపించింది, కాబట్టి ఇది తక్కువ ధరకు మాత్రమే కాదు. ఫ్యాషన్ పరిశ్రమ యొక్క ప్రముఖ బ్రాండ్లు దీర్ఘకాలంగా బాధ్యత వహిస్తాయి మరియు వారి ఉత్పత్తుల మూలాన్ని పర్యవేక్షిస్తాయి, ఉదాహరణకు LOUIS VUITTON కేవలం చైనాలో సూది దారం చేయదు. పోటీపై వివాదం, ఇది APPLEతో లేదా లేకుండా చైనాలో అదే విధంగా ఉంటుందా అనేది అర్ధంలేనిది. ఇది అలాగే ఉంటుందా, అవును. అయితే, APPLEకి పోటీ ఏమిటి? అన్నింటికంటే, iPAD లేదా iPhone ప్రపంచంలో అత్యుత్తమ ఉత్పత్తి కాదు. APPLU పర్యావరణ వ్యవస్థ మాత్రమే ఈ పరికరాలను టాప్ ఉత్పత్తులను చేస్తుంది. ఇది APPLU యొక్క స్థానం కట్టుబడి ఉండాలి మరియు అప్లికేషన్లు మరియు ప్రోగ్రామ్ల ఎలక్ట్రానిక్ అమ్మకాల నుండి రాబడిని నిర్ధారించే ఉత్పత్తులను ఉత్పత్తి చేసే పరిస్థితులకు కనీసం సామాజిక మరియు నైతిక బాధ్యతను విధించాలి. డ్రగ్ డీలర్లు కొనుగోలుదారులు ఉన్నంత విజయవంతమవుతారని మనందరికీ తెలుసు. ప్రతి DVD లో పైరేటెడ్ కాపీలు కొనడం ద్వారా మేము దొంగలకు మద్దతు ఇస్తున్నామని సమాచారం ఉంది మరియు ఇక్కడ నేను సమస్యను చూస్తున్నాను మరియు ఇక్కడ నేను ఐప్యాడ్లు, ఐఫోన్లు కొనుగోలు చేయడం ద్వారా వారికి మద్దతు ఇస్తున్నందుకు సిగ్గుపడుతున్నాను. ఇది అవమానకరం.
ప్రతి ఒక్కరూ Apple నుండి బాధ్యతను కోరుకుంటున్నారు, అనగా. నెట్లో కథనం మరియు ఇతర సారూప్య అర్ధంలేనివి, కానీ ఇతర, ఎక్కువగా తక్కువ విజయవంతమైన ఫోన్లు ఎక్కడ తయారు చేయబడ్డాయి???!!! ఇది పోటీ వైఫల్యం నుండి చాలా తరచుగా ఉత్పన్నమయ్యే అర్ధంలేని సమూహం, అది ఖచ్చితంగా!
అవును, అద్భుతమైన! ఇలాంటి మనస్తత్వం పరిపక్వతను సూచిస్తుంది. అందరూ దీన్ని చేస్తున్నారు, కాబట్టి పర్వాలేదు - త్వరపడండి మనం కూడా చేద్దాం!
మీరు మూర్ఖత్వం అని లేబుల్ చేయడం మీ వ్యక్తిత్వ సమగ్రతను చూపుతుంది.
సరే, ఆపిల్కు మార్జిన్లు కూడా ఉన్నాయి, ఎవరు మొదట ఉదాహరణగా ఉండాలి మరియు అధిక ధర ఉన్నందున, బయలుదేరేటప్పుడు డబ్బును కోల్పోరు (ఇది బహుశా ఇతరులను నాశనం చేస్తుంది)
ఆపిల్ కావాలనుకుంటే 'ఫెయిర్ ట్రేడ్'ని విక్రయించగలదని నేను భావిస్తున్నాను మరియు దాని మద్దతుదారులలో చాలా మంది దాని కోసం సంతోషంగా చెల్లించే రకాలు. నేను స్టీవ్ జాబ్స్ పుస్తకాన్ని చదవలేదు, కానీ ఆపిల్ యొక్క ఫ్యాక్టరీలలోని కార్మికుల స్థితిగతుల గురించి ఇది పెద్దగా చెప్పలేదని నేను ఊహిస్తున్నాను, అవునా?
సరిగ్గా. తరువాతి వారు కూడా చేస్తారనేది ఒక అలీబిజం. ఆపిల్ ఇతర వాటిలాగా లేదని మరియు అత్యుత్తమ ఉత్పత్తులను అందజేస్తున్నందుకు నిజంగా గర్విస్తోంది.
ఐపాడ్ మరియు ఐఫోన్ ఆపిల్ యొక్క ఆశీర్వాదం మరియు శాపం రెండూ. ప్రీమియం బ్రాండ్ నుండి, ఇది కేవలం వాటాదారుల ఒత్తిడి కారణంగా "సమానమైనవారిలో మొదటిది" అవుతుంది మరియు చక్కని డిజైన్తో పాటు, కొంతకాలం పోటీ నుండి వారిని ఏదీ వేరు చేయదు.
నేను యాపిల్కి ఐప్యాడ్ మరియు ఐపాడ్ మరియు ఐఫోన్ రెండింటిలోనూ లాభాలను కోరుకుంటున్నాను, కానీ ఏ ధరలో కాదు మరియు ఆపిల్ దానితో ఏమి చేస్తుందో దాని ధర వద్ద కాదు. ఎందుకంటే ఏ సమయంలోనైనా ప్రీమియంతో అనుబంధించే వ్యక్తుల తరం "చనిపోతుంది" మరియు సంబంధిత కంటెంట్ లేని బ్రాండ్ మాత్రమే మిగిలి ఉంటుంది. ఉత్పత్తుల నాణ్యత క్షీణించడంలో మీరు దీన్ని చూడవచ్చు.
పోటీ సరైనదనే వాస్తవం సమర్థించబడదు, ఆపిల్ పోటీ కంటే మెరుగైన ఆదాయాలు మరియు మార్జిన్లను కలిగి ఉంది. అతను సోనీని కొనగలిగేంత డబ్బు కూడా కలిగి ఉన్నాడు.
ఇది కేవలం కస్టమర్ ఒత్తిడికి సంబంధించిన విషయం, అది లేకుండా ఆపిల్ కూడా "ఆకుపచ్చ"గా ఉండటానికి ఇష్టపడదు, దానికి కూడా డబ్బు ఖర్చవుతుంది మరియు పోటీ కంటే ఎక్కువ ఆకుపచ్చగా ఉంటే, వారు దానిలో ఎక్కువ డబ్బు పెట్టారని అర్థం. అతను సరసమైన వ్యాపారంలో పెట్టుబడి పెట్టినా, అది లాభాలపై ప్రభావం చూపదని ఏదో నాకు చెబుతుంది. అదే సమయంలో, మీరు ఉత్పత్తితో USAకి కూడా వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు. దీన్ని PR చేయండి, ఉత్పత్తులను సమీకరించే ప్రతి ప్లాంట్లో ఆపిల్చే తయారు చేయబడిన "పని పరిస్థితుల ఇన్స్పెక్టర్లను" నియమించండి మరియు ప్రతిదీ జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి.
అయితే, మీరు మొత్తం ధరను అంచనా వేసినప్పుడు, అభివృద్ధి మరియు పంపిణీ ఉత్పత్తి కంటే ఎక్కువ వినియోగిస్తుంది. మరియు నేను వ్రాసినట్లుగా, ఇది గొప్ప PR అవుతుంది మరియు వారు కొంతమంది కొత్త కస్టమర్లను పొందుతారు.
ఇది ఇంతకు ముందు ఇక్కడ ఉంది, కానీ ఖచ్చితంగా చెప్పడానికి
http://www.apple.com/supplierresponsibility/
నేను ఈ విధంగా ఉంచుతాను. అమానవీయంగా పనిచేసే వ్యక్తులను కనుగొనడానికి మీరు చైనాకు వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు. మీరు ఎవరినైనా ఏదైనా తయారు చేయమని ఆదేశించినప్పుడు, మీరు నాణ్యతను సెట్ చేస్తారు మరియు వారు ధరను ప్రతిపాదిస్తారని గుర్తుంచుకోండి. మీరు అంగీకరిస్తే, అది కామ్ గురించి కాదు. మీరు ఒక కంపెనీకి €100కి బదులుగా ఒక ఐఫోన్కు €150 ఇచ్చినప్పుడు, వారు దానిని ప్రజల మధ్య పంపిణీ చేస్తారని ఎవరైనా అనుకుంటున్నారా? స్లోవాక్ లేదా చెక్ ఎంత మరియు ఎన్ని గంటలు మరియు జర్మన్ లేదా ఆస్ట్రియన్ ఎంత పని చేస్తుందో ఆలోచించడానికి ప్రయత్నించండి.
ఈ కథనం పూర్తిగా లోపభూయిష్టంగా ఉంది ఎందుకంటే ఇది ఆపిల్ను చైనాలో దాని భాగాలను తయారు చేసినందుకు మరియు అది USలో తయారు చేయబడి తక్కువ లాభాన్ని పొందాలి. కానీ దీనికి విలోమ తర్కం ఉంది, ఎందుకంటే చైనా మార్కెట్లో దాని పోటీతత్వం నుండి చౌక కార్మికులకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతుంది మరియు దానికి ధన్యవాదాలు, ఆపిల్ నుండి పెట్టుబడులు దేశంలోకి ప్రవహిస్తాయి. అందువలన, దీనికి విరుద్ధంగా, ఇది చైనీయులకు సహాయపడుతుంది, అది అతని ప్రయోజనం కోసం (వ్యాసం చైనీస్ కార్మికుడికి ఆపిల్ చాలా హానికరం అనే వ్యతిరేక అభిప్రాయాన్ని రీడర్కు సూచించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది). చౌక కార్మికులు పొందిన పోటీతత్వానికి ధన్యవాదాలు, చైనీయులకు మెరుగైన ఉద్యోగం ఉంది (విదేశీ కంపెనీలు దేశంలో పెట్టుబడులు పెట్టడం వల్ల) మరియు కొంచెం ధనవంతులు. ప్రత్యామ్నాయం ఏమిటంటే, అతను తక్కువ జీతంతో ఉద్యోగం మరియు అధ్వాన్నమైన పరిస్థితులలో ఉంటాడు, లేదా బహుశా అతనికి ఉద్యోగం ఉండదు. కానీ ఇది వ్యాస రచయితలకు చెప్పడం సరికాదు.
యుఎస్లో ఉన్నట్లే చైనాలోని తన ఫ్యాక్టరీలలో ఆపిల్కు అదే పరిస్థితులు ఉండాలని కోరుకోవడం (జీతాలతో సహా, యుఎస్లో కంటే చైనాలో ఆపిల్ తన ఉద్యోగులకు ఎలా అధ్వాన్నంగా చెల్లిస్తుందనే దానిపై వారు వ్యాసంలో నివసిస్తారు) కూడా పూర్తి అర్ధంలేనిది. అదే జరిగితే, అదే పరిస్థితుల్లో యుఎస్లో తయారు చేసి, షిప్పింగ్లో ఆదా చేసుకోగలిగినప్పుడు Apple భాగాలను ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఎందుకు సగం వరకు రవాణా చేస్తుంది? లేదా, అటువంటి పరిస్థితులలో, చైనీయులు చౌక కార్మికుల కారణంగా పోటీతత్వాన్ని కోల్పోతారు.
తార్కికంగా లోపభూయిష్ట వాదనల యొక్క మరొక శ్రేణి చైనా మరియు USలోని ఫ్యాక్టరీ పరిస్థితులను నిరంతరం పోల్చి చూస్తుంది. కానీ అది కూడా అర్ధంలేనిది. మీరు చైనాను బలవంతం చేస్తే (అది ఎప్పుడు జరగాలి? ఏ స్థాయికి మరియు ఎందుకు ప్రస్తుతం, పేద నుండి అభివృద్ధి చెందిన దేశానికి ఆర్థిక అభివృద్ధి అనేది చాలా దీర్ఘకాలిక ప్రక్రియ అయినప్పుడు) అత్యంత ఆర్థికంగా వంటి పరిస్థితులను ప్రవేశపెట్టడానికి అభివృద్ధి చెందిన దేశాలు, అప్పుడు మీరు నిజంగా చైనాను ఆర్థిక అభివృద్ధి నుండి నిరోధిస్తున్నారు. కానీ ఏ హక్కు ద్వారా? అన్నింటికంటే, పాశ్చాత్య ఆర్థిక వ్యవస్థలు కూడా తమ ప్రస్తుత ఆర్థికంగా అభివృద్ధి చెందిన స్థితికి అభివృద్ధి చెందాయి, అవి తక్కువ స్థాయి అభివృద్ధిలో అధ్వాన్నమైన పని పరిస్థితులను కలిగి ఉన్నాయి. ఇవి ఎల్లప్పుడూ దేశం యొక్క ఆర్థిక అభివృద్ధి యొక్క ఇచ్చిన స్థాయి ద్వారా ఇవ్వబడతాయి మరియు పని పరిస్థితుల పరంగా ఇచ్చిన దేశం ఏమి భరించగలదో నిర్ణయిస్తుంది. మీరు బలవంతంగా మరియు వెలుపల నుండి ఆర్థిక వ్యవస్థకు అనుగుణంగా లేని ఇతర షరతులను విధించలేరు, ఎందుకంటే మీరు దీనికి విరుద్ధంగా చైనీయులకు హాని కలిగిస్తారు. వారు పోటీతత్వాన్ని కోల్పోతారు మరియు ఆ దేశంలో ఎవరూ పెట్టుబడి పెట్టరు.
చివరకు ఎవరో ఎత్తి చూపారు. షెన్జెన్లోని కర్మాగారం 430 వేల మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది !! చాలా మంది "నైతికవాదులు" సూచించినట్లు మేము కొనుగోలు చేయడం ఆపివేస్తే, ఈ నగరంలోనే 430 మంది ప్రజలు పేవ్మెంట్పైకి వస్తారు. చైనాలో వేరే పని లేకపోవడం మరియు జీవనోపాధికి మార్గం లేకపోవడం గురించి ఏమి ఆలోచించాలి? ఉన్నట్లయితే, ఎవరూ ఆపిల్ను తయారు చేయరు, ఎందుకంటే అలాంటి కర్మాగారంలో ఎవరూ స్వచ్ఛందంగా పనిచేయరు. మరియు రెండవ ప్రపంచ యుద్ధ సమయంలో లేబర్ క్యాంపులతో పోల్చడం నాకు చాలా తెలివితక్కువదని అనిపించింది, ఎందుకంటే ఎవరూ స్వచ్ఛందంగా శిబిరానికి వెళ్లలేదు. కాబట్టి, "చెడు ఆపిల్ మరియు మాకు కొన్ని పరికరాన్ని కొనుగోలు చేసినందుకు" ధన్యవాదాలు, కొంతమందికి తినడానికి అవకాశం ఉంది.
ఇంకేముంది, చెక్ కపటవాదులు పెట్టుబడిదారీ నేరస్థులను సమర్థిస్తారు. నేను నీ ఫై బెంగపెట్టుకున్నాను. మీరు కొంతమంది చైనీస్ కార్మికులచే చేయి పొందటానికి అర్హులు, అప్పుడు మీరు మీ పెట్టుబడిదారీ కల నుండి మేల్కొనవచ్చు.