ఒండ్రెజ్ హోల్జ్మాన్ కొన్ని గంటల క్రితం, ప్రపంచం మొత్తం ఎగిరిపోయింది స్టీవ్ జాబ్స్ నుండి అధికారిక లేఖ, దీనిలో Apple కంపెనీ వ్యవస్థాపకుడు Apple యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ పదవిని విడిచిపెడుతున్నట్లు తన ఉద్యోగులకు మరియు సాధారణ ప్రజలకు తెలియజేశారు. ఊహించిన విధంగా, టిమ్ కుక్ తక్షణ ప్రభావంతో అతని స్థానంలో మరియు వెంటనే పదవీ బాధ్యతలు చేపట్టారు. కంపెనీని ఏ విధంగానూ మార్చే ఉద్దేశం లేదని ఆయన హామీ ఇచ్చారు.
ఇతర విషయాలతోపాటు, టిమ్ కుక్ తాను ఎంతో గౌరవించే స్టీవ్ జాబ్స్‌తో కలిసి పనిచేయడం నమ్మశక్యం కాదని, అతను ఆపిల్‌కు నాయకత్వం వహించే తదుపరి సంవత్సరాల కోసం ఎదురు చూస్తున్నానని ఉద్యోగులకు పంపిన ఇమెయిల్‌లో రాశాడు. స్టీవ్ జాబ్స్ మెడికల్ లీవ్‌పై వెళ్ళిన జనవరి నుండి టిమ్ కుక్ ఆచరణాత్మకంగా నాయకత్వ స్థానాన్ని కలిగి ఉన్నాడు, కానీ ఇప్పుడు మాత్రమే అతను అధికారికంగా ప్రపంచంలోని అత్యంత విలువైన కంపెనీ పగ్గాలను చేపట్టాడు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్‌గా మారాడు.
జట్టు
ప్రపంచంలోనే అత్యంత వినూత్నమైన కంపెనీని CEO పాత్రలో నడిపించే అద్భుతమైన అవకాశం కోసం నేను ఎదురు చూస్తున్నాను. Apple కోసం పనిచేయడం ప్రారంభించడం నేను తీసుకున్న అత్యుత్తమ నిర్ణయం మరియు 13 సంవత్సరాలు స్టీవ్ జాబ్స్ కోసం పని చేయడం జీవితకాల హక్కు. నేను Apple యొక్క ఉజ్వల భవిష్యత్తు గురించి స్టీవ్ యొక్క ఆశావాదాన్ని పంచుకుంటాను.
స్టీవ్ నాకు గొప్ప నాయకుడు మరియు ఉపాధ్యాయుడు, అలాగే మొత్తం కార్యనిర్వాహక బృందం మరియు మా అద్భుతమైన సిబ్బంది. ఛైర్మన్‌గా స్టీవ్ యొక్క నిరంతర పర్యవేక్షణ మరియు ప్రేరణ కోసం మేము నిజంగా ఎదురుచూస్తున్నాము.
ఆపిల్ మారదని నేను మీకు హామీ ఇవ్వాలనుకుంటున్నాను. నేను Apple యొక్క ప్రత్యేక సూత్రాలు మరియు విలువలను పంచుకుంటాను మరియు జరుపుకుంటాను. స్టీవ్ ప్రపంచంలో మరెక్కడా లేని విధంగా ఒక సంస్థ మరియు సంస్కృతిని నిర్మించాడు మరియు మేము దానికి కట్టుబడి ఉంటాము - ఇది మన DNA లో ఉంది. మేము మా కస్టమర్‌లను ఆహ్లాదపరిచే మరియు మా ఉద్యోగులను గర్వించేలా ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ ఉత్పత్తులను సృష్టించడం కొనసాగిస్తాము.
నేను ఆపిల్‌ను ప్రేమిస్తున్నాను మరియు నా కొత్త పాత్రలో డైవింగ్ చేయడానికి ఎదురుచూస్తున్నాను. బోర్డు, కార్యనిర్వాహక బృందం మరియు మీలో చాలా మంది నుండి అద్భుతమైన మద్దతు నాకు స్ఫూర్తిదాయకంగా ఉంది. మా ఉత్తమ సంవత్సరాలు ఇంకా రాబోతున్నాయని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను మరియు మేము కలిసి ఆపిల్‌ను మాయాజాలంగా మార్చడం కొనసాగిస్తాము.
టిమ్
ఇంతకుముందు సాపేక్షంగా తెలియని, కుక్‌కు అపారమైన అనుభవం ఉంది. స్టీవ్ జాబ్స్ అతనిని తన వారసుడిగా అనుకోకుండా ఎన్నుకోలేదు. కంపెనీలో రోజువారీ కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహించే COO పాత్రలో, కుక్ హార్డ్‌వేర్ ధరలను వీలైనంత తగ్గించడానికి ప్రయత్నించాడు మరియు అన్ని ప్రాంతాల నుండి తయారీదారులతో ముఖ్యమైన భాగాల సరఫరాపై చర్చలు జరిపాడు. ప్రపంచం. వ్యక్తిత్వం విషయానికొస్తే, టిమ్ కుక్ దృఢంగా ఉంటాడు, కానీ నిశ్శబ్దంగా ఉంటాడు మరియు బహుశా అందుకే ఆపిల్ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో అతను కొత్త ఉత్పత్తులను అందించే కీనోట్స్ అని పిలవబడే వద్ద అతనిని మరింత ఎక్కువగా ఉపయోగించడం ప్రారంభించింది. ఖచ్చితంగా తద్వారా ప్రజలకు వీలైనంత వరకు అలవాటు పడతారు. కానీ Apple ఇప్పుడు సరైన చేతుల్లో లేకపోవడం గురించి మనం ఖచ్చితంగా ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు.
మూలం: ArsTechnica.com
నేను టిమ్ కుక్ వ్యక్తిత్వాన్ని అంగీకరించలేనని ఒప్పుకుంటాను :) WWDCలో ఆచరణాత్మకంగా ఎన్నడూ చూడని చాలా చప్పగా ఉన్న వ్యక్తి, కానీ నేను తప్పు చేస్తే నేను సంతోషిస్తాను. దీనికి విరుద్ధంగా, చివరి కీనోట్ నుండి నా జ్ఞాపకంలో నిలిచిన వారు - స్కాట్ ఫోర్‌స్టాల్, జోనాథన్ ఐవ్, ఫిల్ షిల్లర్.
దురదృష్టవశాత్తు, మంచి మాట్లాడే నైపుణ్యాలు మంచి నాయకత్వం అని అర్థం కాదు. స్టీవ్ జాబ్స్ విషయానికొస్తే, అతను ఈ విషయంలో నిజంగా అసాధారణమైనవాడు. అతను తన ప్రసంగంతో మెప్పించగలిగాడు మరియు అదే సమయంలో నాయకత్వ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాడు. ఇందులో చాలా ప్రతికూలతలు కూడా ఉన్నాయి, కానీ అవి వ్యాపారానికి అవసరం లేదు.
సమస్య ఏమిటంటే, చాలా మంది కస్టమర్ల దృష్టిలో, ఆపిల్ = స్టీవ్ జాబ్స్ మరియు ఇది చాలా కాలం పాటు "కాటు" అవుతుంది. టిమ్ కుక్ చాలా ఒత్తిడికి లోనవుతున్నాడు మరియు అతను దానిని ఎలా ఎదుర్కోబోతున్నాడో నేను చాలా ఆసక్తిగా ఉన్నాను.
మా అందరిలాగే, Apple యొక్క కొత్త నాయకత్వం గురించి నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. స్టీవ్ జాబ్స్ ఏమి చేస్తున్నాడో తెలుసు. టిమ్ కుక్ అతనికి అత్యుత్తమ ప్రత్యామ్నాయంగా కనిపించాడు, కానీ అతను స్టీవ్ జాబ్స్ కాదు.
జాబ్స్ ఇప్పటికీ ఆపిల్‌లో చాలా ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నాయి, కానీ అతను చనిపోయినప్పుడు, కొత్త మేనేజ్‌మెంట్ వారికి నచ్చిన విధంగా చేయవలసి ఉంటుంది మరియు ఆపిల్ త్వరగా అధ్వాన్నంగా మారుతుంది - ఇది సరైన మార్గంలో ఉండకపోవచ్చు.
రాబోయే కొన్నేళ్లలో ఆపిల్ పెద్దగా మారబోదు. నేను ఆశిస్తున్నాను.
నిరాకరణ: ఇవి నా అభిప్రాయాలు మరియు ప్రతిబింబాలు మాత్రమే.
నా అభిప్రాయం ప్రకారం, Appleలో నిజమైన ప్రముఖ ఆవిష్కర్త మరియు దూరదృష్టి లేదు. అతను కేవలం జాబ్స్‌తో కలిసి ఉండడు. ఆల్ఫా స్థానాల్లో ఉన్న నిజంగా సృజనాత్మక వ్యక్తులు వివాదాస్పదంగా మరియు మొండిగా ఉండటం ఒక లక్షణం - మరియు Apple వద్ద ఆల్ఫా ఆవిష్కర్త ఉంటే, అతను వదిలివేయబడ్డాడు లేదా తొలగించబడ్డాడు.
కాబట్టి ఆపిల్‌లోని వ్యక్తులు, టిమ్ కుక్‌తో సహా, ఉద్యోగాలకు సరిపోయేలా మరియు వారితో కలిసిపోవడానికి సహజ ఎంపిక ద్వారా ఎంపిక చేయబడ్డారు - కాబట్టి వారు బహిరంగంగా మాట్లాడలేరు లేదా చాలా భిన్నమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉండలేరు. కాబట్టి ఉద్యోగాలకు అనుగుణంగా ఉండటం ముఖ్యం.
ఏదేమైనప్పటికీ, కంపెనీ నిర్వహణ కోసం, ప్రాథమికంగా కన్ఫార్మిస్ట్ కాని వ్యక్తి అవసరం, అంటే బీటా స్థానంగా. మరియు టిమ్ కుక్‌కి ఆల్ఫా స్థానం లేదని అతని ముఖం చూసి నేను భయపడుతున్నాను. అతను ఉంటే, అతను చాలా కాలం క్రితం ఆపిల్‌లో ఉండేవాడు కాదు. ఒక డంప్‌లో రెండు రూస్టర్‌లు కలిసి ఉండవు. సరఫరా ధరలను కుదించడం అనేది చాలా ముఖ్యమైన మరియు కష్టమైన విషయం అయినప్పటికీ, ఒక ఆవిష్కరణ కాదు.
ఆపిల్ ఖచ్చితంగా కాలువలోకి వెళుతుంది, దీనికి మంచి పట్టు ఉంది. కానీ ఒక రోజు అతను తదుపరి దృష్టి మరియు దిశను నిర్ణయించుకోవాలి. మరియు ఇక్కడ జాబ్స్ ఉన్న వినూత్న ఆల్ఫా ఉంటుంది, కానీ Appleలో మరెవరూ లేరు (అక్కడ దాని గురించి నాకు తెలియదు, కానీ అతను మరెవరితోనూ కలిసి ఉండడు).
మీరు ఏమనుకుంటున్నారు, నాకు నాయకత్వ స్థానంలో టిమ్ కుక్ అవసరం. వారు ఆధిపత్యం వహించినప్పటికీ మరియు ప్రతిదీ ఇష్టపడినప్పటికీ, ఈ లక్షణాలను తమ ఉన్నతాధికారులకు హాని కలిగించేలా అణిచివేసేందుకు ప్రయత్నించే వ్యక్తులు ఉన్నారు. నాయకత్వ స్థానానికి చేరుకుని, దానిని పొందే అవకాశం వచ్చిన తరుణంలో, వారు తమ దారిన తాము తిరుగుతారు. ఏమీ మారదు అని నేను మీడియాకు ట్రంపెట్ చేయడం పెట్టుబడిదారులకు మరియు ప్రజలకు లాలిపాట మాత్రమే :-)
టామ్: ఒక నిజమైన నాయకుడు మరియు నిజమైన ఆవిష్కర్త ఇన్ని సంవత్సరాలుగా పర్యవేక్షకుడి ఖర్చుతో ఆధిపత్య లక్షణాలను అణచివేయలేరు.
నేను Apple నుండి ఏమీ కలిగి లేనప్పటికీ మరియు నేను దాని లక్ష్య ప్రేక్షకులను కానప్పటికీ, నేను చెప్పడానికి రెండు విషయాలు ఉన్నాయి. స్టీవ్ జాబ్స్ నిజంగా దయతో మిగిలిపోయాడు మరియు టిమ్ కుక్ కూడా డౌచెబ్యాగ్. అతను కంపెనీని సంవత్సరాల తరబడి చక్కగా నడిపిస్తాడని కూడా నేను నమ్ముతున్నాను - కంపెనీ యొక్క ప్రస్తుత దిశ అరిగిపోయే వరకు.
ఆల్ఫా లీడర్ మరియు ఇన్నోవేటర్‌తో కంపెనీలో అతనిని భర్తీ చేసే వ్యక్తిని కనుగొనడం కష్టం, చాలా కష్టం. నేను కంపెనీల చరిత్రను పరిశీలిస్తే, ఇది మునుపెన్నడూ జరగలేదు. బయటి నుండి ఎవరినైనా కనుగొనడం మరింత విజయవంతమైన వ్యూహం. ఆల్ఫా లీడర్ తన వారసులందరినీ బయటకు నెట్టివేస్తాడు - అతను వారికి అవకాశం ఇవ్వడు.
-
నేను టిమ్ కుక్ యొక్క ఫోటోను చూస్తే, నేను బహుశా ఇలా అంటాను: అతను చాలా తక్కువ అంతర్గత దూకుడుతో చాలా చాలా నాన్-కాన్ఫరెన్షియల్ వ్యక్తి. ఇది పని చేయడం కష్టంగా ఉన్న వ్యక్తుల చుట్టూ నిలబడటానికి అతనికి వీలు కల్పించింది మరియు ముఖ్యంగా, ఇది అతనికి అధిక ఒత్తిడిని నిర్వహించడానికి వీలు కల్పించింది. ఈ వ్యక్తికి అధిక నిరాశ సహనశీలత ఉంది, చాలా వాస్తవమైనది మరియు భావోద్వేగాలపై చాలా తక్కువ అవగాహన ఉంది.
ఉద్వేగభరితమైన స్టీవ్ జాబ్స్ మరియు టిమ్ కుక్ మధ్య సహకారం ఖచ్చితంగా పని చేసి ఉండవచ్చు. కానీ ఆపిల్ ప్రధానంగా ప్రత్యేకత, లగ్జరీ, భావోద్వేగ గౌరవం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది - మరియు టిమ్ కుక్ నిజంగా అర్థం చేసుకోలేదు - అందువల్ల అతను నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు ఆపిల్ యొక్క విలువలతో సరిపోలగలడా అనేది ప్రశ్న.
టిమ్ కుక్ ఆపిల్‌లో తన ఉద్యోగాన్ని చాలా ఇష్టపడి ఉండాలి ఎందుకంటే అది అతని వాస్తవికతను సమతుల్యం చేసింది. Apple అన్ని అనుభవాల గురించి మరియు అది చాలా బహుమతిగా ఉంది. అందుకే ఆమెతో చాలా గుర్తింపు పొందగలిగాడు.
అతని మొహం చూడగానే - అందులోంచి నేను చదివినది ఒక ఊహ. లేకపోతే అతని గురించి నాకు ఏమీ తెలియదు.
ప్రస్తుతానికి, ఆపిల్‌తో తదుపరి ఏమి జరుగుతుందనే దాని గురించి ఊహాగానాలు చేయడంలో అర్థం లేదు. రాబోయే 10 సంవత్సరాలు ఇప్పటికే దృఢంగా వరుసలో మరియు ప్రణాళికలో ఉండే అవకాశం ఉంది (ఐప్యాడ్ ఐఫోన్ కంటే ముందు ప్రారంభించబడిందని గుర్తుంచుకోండి).
టిమ్ కుక్ ఖచ్చితంగా చప్పగా మరియు నిస్సందేహమైన వ్యక్తిత్వం కాదు. వాటాదారులతో త్రైమాసిక కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌లలో ఒకదాన్ని వినండి. దీనికి విరుద్ధంగా, అతను జాబ్స్‌తో కొంత సారూప్యత కలిగి ఉన్నాడని నాకు అనిపిస్తుంది, అతను ప్రతి ప్రశ్నకు తనకు సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తాడు మరియు ఒక్క క్షణం ఆగి ఆలోచించడానికి భయపడడు.
అతని వ్యక్తిత్వం గురించి గొప్ప కథనం ఇక్కడ ఉంది: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
అతను జాబ్స్ వంటి దార్శనికుడు కాకపోవచ్చు, కానీ సరఫరాదారులు మరియు కాంపోనెంట్ తయారీదారులతో చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు అతను తనను తాను నిరూపించుకున్నాడు మరియు చెక్ రిపబ్లిక్‌లోని ధరలను ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాలతో పాక్షికంగా పోల్చడానికి మేము అతనికి రుణపడి ఉన్నామని నేను ధైర్యంగా చెప్పగలను. . అదే సమయంలో, ఇది పోటీని అదుపులో ఉంచుతుంది, ఇది కొన్ని భాగాలకు చేరుకోదు, (iirc) ఇది ఆరు నెలల క్రితం తేలింది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, వ్యాపారవేత్త మొదటి తరగతి మరియు CEOకి అత్యంత ముఖ్యమైన అంశాలలో ఒకటి.
నేను చివరగా చెప్పదలుచుకున్నది అన్ని నిరాశావాద అభిప్రాయాలు. అన్నింటిలో మొదటిది, ఆరోగ్య కారణాల వల్ల ఉద్యోగాలు విడిచిపెట్టిన సమయంలోనైనా కుక్ ఇప్పటికే CEO పాత్రను నిర్వహిస్తున్నారని గమనించాలి మరియు అప్పటి నుండి ఇప్పటి వరకు అతను అనధికారికంగా CEO గా ఉన్నాడని నేను ధైర్యంగా చెప్పగలను. ఛైర్మన్‌గా, స్టీవ్ ఇప్పటి వరకు చేస్తున్న పనిని ఆచరణాత్మకంగా చేయగలడు, కాబట్టి ఆపిల్ అకస్మాత్తుగా వివరాలను దగ్గడం ప్రారంభించి ప్రింటర్లు మరియు అధిక ధర కలిగిన టోనర్‌లను తయారు చేయడం ప్రారంభిస్తుందని నేను భయపడను.
మరో విషయం ఏమిటంటే యాపిల్‌ను చాలా మంది తక్కువ అంచనా వేస్తారు. ఇది జాబ్స్ యొక్క జీవితపు పని, మరియు అతను దానిని నిర్మించేటప్పుడు, ఒక రోజు దానిని నడిపించలేడని అతనికి కూడా తెలుసు. ఇదే పరిమాణంలో స్టార్టప్‌గా పనిచేయగల ఏ కంపెనీ గురించి నిజాయితీగా నాకు తెలియదు. ఇవన్నీ, ఉద్యోగుల యొక్క ప్రాథమికంగా ఫ్రాక్టల్ స్ట్రక్చర్, సగం-ఫంక్షనల్ సొల్యూషన్‌లను విసిరేయడం మొదలైనవి జాబ్స్ పనిలో భాగం.
జాబ్స్ లేకుండా యాపిల్ ఉండదని ఎవరైనా వాదించినప్పుడు, జాబ్స్ యాపిల్‌ను నిర్మించి పరోక్షంగా అవమానించాడని జాబ్స్ నీచమైన పని చేశాడని అంటున్నారు.
అయితే ఇదంతా నా అభిప్రాయం మాత్రమే.