జరోమిర్ మికో నేటికీ, స్టీవ్ జాబ్స్ యుగం నుండి టిమ్ కుక్ నాయకత్వంలో ఆపిల్ ఎలా మారిపోయిందనే దాని గురించి మేము అభిప్రాయాలను ఎదుర్కొంటాము. అవును, కంపెనీ తన ఉత్పత్తి పోర్ట్‌ఫోలియోను సమూలంగా విస్తరించింది మరియు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో Apple Music, News, TV+ లేదా Apple Arcade వంటి స్ట్రీమింగ్ సేవలను అందించడం ప్రారంభించింది. ఇవన్నీ కస్టమర్‌లు భావించే మార్పులే. Apple పరికరాల కోసం ధృవీకరణతో ఉత్పత్తులను తయారు చేసే కంపెనీల వ్యాపార భాగస్వాములు మరియు అగ్ర నిర్వాహకులు కూడా నిర్వహణలో మార్పు గురించి చెప్పవలసి ఉంటుంది.
అలాంటి తయారీదారులలో ఒకరు సోనోస్, ఇది స్మార్ట్ స్పీకర్లను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. ఆపిల్‌కు టిమ్ కుక్ నాయకత్వం వహించినప్పుడు, ఉన్నత స్థానాల్లో ఉన్న మేనేజర్ల ప్రవర్తనలో అనూహ్యమైన మార్పు వచ్చిందని దాని వ్యవస్థాపకుడు జాన్ మాక్‌ఫార్లేన్ గుర్తుచేసుకున్నారు. అతను 2004లో ఇప్పుడు ప్రొడక్ట్ మార్కెటింగ్ VP అయిన గ్రెగ్ జోస్వియాక్‌ని కలిసినప్పుడు, అతను మొరటుగా మరియు అహంకారంతో ఉన్నాడు. "అతను పూర్తిగా ధిక్కరించాడు. కానీ కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత నేను కలుసుకున్న గ్రెగ్ పూర్తిగా భిన్నమైన వ్యక్తి." MacFarlane పేర్కొన్నారు.
ఫోటోగాలరీ
గ్యాలరీ: Sonos సహకారంతో రూపొందించబడిన Ikea Symfonisk స్పీకర్ల సేకరణ
సోనోస్ వ్యవస్థాపకుడు ఆపిల్ మేనేజ్‌మెంట్‌తో 50 కంటే ఎక్కువ సమావేశాలను కలిగి ఉన్నాడు, ఈ సమయంలో అతను కంపెనీ గురించి చర్చించాడుy వివిధ ఉత్పత్తులు మరియు సేవలపై సహకారం గురించి. 2011 తర్వాత, స్టీవ్ జాబ్స్ స్థానంలో టిమ్ కుక్ వచ్చినప్పుడు, ఆపిల్ మేనేజ్‌మెంట్, గ్రెగ్ జోస్వియాక్, అభిప్రాయాలు మరియు ప్రవర్తనతో సహా తమ వైఖరిని మార్చుకున్నారు. “టిమ్ దాదాపు ప్యూరిటన్. అతను డబ్బు ఖర్చు చేయడు, డ్రైవ్ చేయడు v విలాసవంతమైన కార్లు. అతను పూర్తిగా వ్యాపారంపై దృష్టి పెట్టాడు. మాక్‌ఫార్లేన్ క్లెయిమ్ చేస్తూ, అతని మనాgement, కొన్ని మినహాయింపులతో, చాలా తెలివైనవాడు మరియు చాలా సంవత్సరాల ముందుకు ఆలోచిస్తాడు.
మాజీ మేనేజర్ మరియు ప్రస్తుత అల్లెగిస్ క్యాపిటల్ భాగస్వామి జీన్ లూయిస్ గాస్సీ, ఒక మార్పు కోసం, స్టీవ్ జాబ్స్‌ను దూరదృష్టితో పోల్చారు, అయితే టిమ్ కుక్ ఇతర మేనేజ్‌మెంట్ సభ్యులకు శక్తి బ్రోకర్‌గా ఉన్నారు. ఏళ్ల తరబడి యాపిల్‌పై అధ్యయనం చేసిన హార్వర్డ్ యూనివర్సిటీ ప్రొఫెసర్ డేవిడ్ యోఫీ స్టీవ్ జాబ్స్ గురించి వివరించారు jటిమ్ కుక్ అయితే ఉత్పత్తి మరియు డిజైన్‌పై దృష్టి సారించిన వ్యక్తిగా je అతని జ్ఞానం ప్రకారం, సమాజంలోని అన్ని కార్యకలాపాలు మరియు అంశాలలో తన సమయాన్ని వెచ్చించే వ్యక్తి. కొంతమంది ఉద్యోగులు కుక్‌కు ఉత్పత్తి దృష్టి లేదని మరియు ప్రతిదీ కార్పొరేట్‌గా చూస్తున్నారని ఆందోళన చెందుతున్నారుa కళ్ళు. ఒక నిర్దిష్ట సమావేశంలో, అతను విదేశీ ఆర్థిక వ్యవస్థ గురించి గంటసేపు మాట్లాడాడని ఆరోపించారు.
అది కావచ్చు మీకు ఆసక్తి
డేవిడ్ హనాక్ ఈ మార్పు ఉన్నప్పటికీ, ఉద్యోగాలలో కొన్ని అంశాలుo వ్యవస్థను ఉంచిందిy. అత్యంత ముఖ్యమైనది ప్రతి సోమవారం తప్పనిసరి నిర్వహణ సమావేశం v ఉదయం 9:00 గం. ఈ సమావేశాలు చాలా గంటలు కొనసాగుతాయి మరియు కొంతమంది Apple ఉద్యోగులు తమను నాశనం చేశారని ధృవీకరించారుa అనేక వారాంతపు ప్రణాళికలు. అయినప్పటికీ, కుక్ ఆధ్వర్యంలో మార్పు వచ్చింది. జాబ్స్ అరవడం ద్వారా మేనేజర్‌లను నాశనం చేసిన చోట, కుక్ ఎప్పటికీ అంతులేని ప్రశ్నలతో ప్రత్యర్థిని కొట్టగలడు. అందువల్ల నిర్వాహకులు వారి బృందం మరియు వారు పని చేసే ప్రాజెక్ట్‌లను నిజంగా తెలుసుకోవడం పవిత్ర విధిí. ఆ jనువ్వు వంటవాడివి వారు విస్తుపోయారని చెప్పారు అది ఊగడం ఎప్పుడు ఆగుతుందో మీరు చెప్పగలరు.
ఆకర్షణలు కూడా కుక్, జాబ్స్ కాకుండా, తనను తాను నిరూపించుకోగలడు మన్నించు మరియు తప్పును అంగీకరించండి, బహుశా అంగీకారం కోసం చెడు సిబ్బంది లేదా ఇబ్బంది 2012లో యాపిల్ మ్యాప్స్‌ను ప్రారంభించడం వంటిది. ఇది ఉద్యోగులు సహకరించగల స్వచ్ఛంద కార్యక్రమాల వైపు మరింత ముందుకు సాగడం ప్రారంభించింది. v కస్టమర్‌ల నుండి వచ్చే సందేశాలను చదవడానికి ప్రతిరోజూ ఉదయం 3:45. m సమయంలో ఇది కూడా ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుందిehngů సహాయకుడు తనకు ఏవైనా సందేశాలను కలిగి ఉంటే అంతరాయం కలిగించడానికి అనుమతిస్తుంది.
మూలం: తాబేలు
