అమయా టోమన్ స్టీవ్ జాబ్స్ అనేక విధాలుగా, చాలా స్పూర్తిదాయకమైన వ్యక్తి, అయినప్పటికీ. ఆపిల్ కంపెనీ సహ-వ్యవస్థాపకుడి సహకారం తమకు నేర్పించిన వాటిని పరిశ్రమకు చెందిన అనేక మంది ముఖ్యమైన వ్యక్తులు నిరంతరం గుర్తుంచుకుంటారు. వారిలో ఒకరు గై కవాసకి, జాబ్స్‌తో అతని సహకారం గతంలో చాలా తీవ్రంగా ఉండేది.
కవాసకి ఆపిల్ మాజీ ఉద్యోగి మరియు కంపెనీ చీఫ్ ఎవాంజలిస్ట్. అతను స్టీవ్ జాబ్స్‌తో తన అనుభవాన్ని సర్వర్ సంపాదకులతో ఇష్టపూర్వకంగా పంచుకున్నాడు తదుపరి వెబ్. పోడ్‌కాస్ట్ ఎడిటర్ నీల్ సి. హ్యూస్ కోసం నేరుగా సిలికాన్ వ్యాలీలో ఇంటర్వ్యూ జరిగింది. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో, వ్యాపారం, స్టార్టప్‌లు మరియు Apple కంపెనీలో కవాసకి కెరీర్ ప్రారంభం గురించి చర్చించబడ్డాయి, ఉదాహరణకు అతను అసలు మాకింతోష్‌ను మార్కెటింగ్ చేసే బాధ్యతను కలిగి ఉన్నాడు.
కవాసకి అత్యంత ముఖ్యమైనదిగా గుర్తించిన జాబ్స్ నుండి పాఠం కూడా కొంచెం వివాదాస్పదంగా ఉంది. ఎందుకంటే ఇన్నోవేట్ ఎలా చేయాలో కస్టమర్ కంపెనీకి చెప్పలేడనేది సూత్రం. కస్టమర్ల నుండి వచ్చిన చాలా ఫీడ్‌బ్యాక్ (మాత్రమే కాదు) కంపెనీని మెరుగ్గా, వేగంగా మరియు చౌకగా పని చేయడానికి ప్రోత్సహించే స్ఫూర్తితో ఉంటుంది. కానీ జాబ్స్ తన కంపెనీని తీసుకోవాలనుకున్న దిశ ఇది కాదు.
ఫోటోగాలరీ
"స్టీవ్ మీ జాతి, చర్మం రంగు, లైంగిక ధోరణి లేదా మతం గురించి పట్టించుకోలేదు. మీరు నిజంగా తగినంత సమర్థులా కాదా అని అతను శ్రద్ధ వహించాడు, ” కవాసకి గుర్తుచేసుకున్నాడు, దీని ప్రకారం స్టీవ్ జాబ్స్ కూడా ఒక ఉత్పత్తిని మార్కెట్‌కి ఎలా పొందాలో నేర్పించగలిగాడు. అతని ప్రకారం, సరైన ఉత్పత్తి మరియు సరైన సమయం కోసం వేచి ఉండటంలో అర్థం లేదు. కవాసకి ప్రకారం, Macintosh 128k దాని సమయానికి సరైనది కాదు, కానీ పంపిణీని ప్రారంభించడానికి ఇది సరిపోతుంది. మరియు ఒక ఉత్పత్తిని మార్కెట్‌కి తీసుకురావడం అనేది క్లోజ్డ్ వాతావరణంలో పరిశోధన చేయడం కంటే దాని గురించి మీకు మరింత నేర్పుతుంది.
అది కావచ్చు మీకు ఆసక్తి
"మా కస్టమర్, మా మాస్టర్" అనేది చాలా క్లిచ్‌గా ఉన్న ప్రపంచంలో, ప్రజలకు ఏమి కావాలో తెలియదని జాబ్స్ చేసిన వాదన కొంచెం చీకుగా అనిపిస్తుంది - కానీ అతని వైఖరి ఫలించలేదని చెప్పలేము. ఒయాసిస్ బ్యాండ్ నుండి నోయెల్ గల్లఘర్‌తో ఒక ఇంటర్వ్యూను హ్యూస్ గుర్తుచేసుకున్నాడు. 2012లో కోచెల్లా ఫెస్టివల్‌లో జరిగిన ఒక ఇంటర్వ్యూలో, నేటి వినియోగదారులలో చాలామందికి తమకు ఏమి కావాలో తెలుసునని, అయితే వారిలో ప్రతి ఒక్కరినీ సంతృప్తి పరచడం చాలా కష్టమని మరియు అలాంటి ప్రయత్నం అంతిమంగా మరింత హానికరం అని రెండో వ్యక్తి అతనికి చెప్పాడు. "నేను చూసే విధానం ఏమిటంటే, ప్రజలు జిమ్మీ హెండ్రిక్స్‌ను కోరుకోలేదు, కానీ వారు అతనిని పొందారు," గల్లాఘర్ ఆ సమయంలో పేర్కొన్నారు. "వారు 'సార్జంట్ కోరుకోలేదు. పెప్పర్, కానీ వారు అతనిని పొందారు మరియు వారు సెక్స్ పిస్టల్స్ కూడా కోరుకోలేదు." ఈ ప్రకటన వాస్తవానికి జాబ్స్ యొక్క అత్యంత ప్రసిద్ధ కోట్‌లలో ఒకదానికి పూర్తిగా అనుగుణంగా ఉంది, మీరు వాటిని చూపించే వరకు వ్యక్తులు ఏమి కోరుకుంటున్నారో వారికి తెలియదు.
జాబ్స్ చేసిన ఈ ప్రకటనతో మీరు ఏకీభవిస్తారా? కస్టమర్ల పట్ల అతని విధానం గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?
మీరు సృజనాత్మకంగా పనులు చేస్తే, మీరు తప్పనిసరిగా కాపీ చేస్తున్నారు. అలా చేయడం వల్ల మీరు ధనవంతులు కాలేరని కాదు, కానీ మీరు నాయకుడు కాలేరు. నేడు, సాధారణంగా, ఉదాహరణకు, కొరియన్లు వారి అత్యుత్తమ స్టేషన్ వ్యాగన్‌లు. బహుశా కాలక్రమేణా అతను అర్థం చేసుకుంటాడు మరియు ప్రతిదీ భిన్నంగా ఉంటుంది. ఈరోజు అలా ఉంది. ఇన్నోవేటివ్ కంపెనీలు USAలో ఉన్నాయి, కొంతవరకు EUలో ఉన్నాయి. లేకపోతే, చాలా కాదు, అయినప్పటికీ మేము నియమాన్ని నిర్ధారించే మినహాయింపులను ఖచ్చితంగా కనుగొంటాము.