Petr Škuta పెద్ద సంస్థలను సాధారణంగా పెద్ద సంఖ్యలో నిర్వాహకులు పర్యవేక్షిస్తారు. ఉద్యోగులు మరియు విభాగాల సంఖ్య నిరంతరం పెరుగుతూనే ఉండగా, Apple ఆటుపోట్లకు వ్యతిరేకంగా వెళుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. ఇది స్టీవ్ జాబ్స్ కాలం నుండి వచ్చిన వారసత్వమని అంటారు.
ఇతర అమెరికన్ కార్పొరేషన్‌లతో పోలిస్తే, ప్రస్తుత టాప్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో మాకు చాలా మంది వ్యక్తులు కనిపించడం లేదు. ఆపిల్ ఎంపిక చేసిన కొద్దిమందిని మాత్రమే ఇరుకైన నిర్వహణలో ఉంచుతుంది, వారు పనిని తమ అధీనంలో ఉన్నవారికి అప్పగించారు. ఇది ఖచ్చితంగా చెడ్డది కాదు, అయితే కంపెనీ నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు కొత్త రంగాలలో వ్యాపారం చేస్తోంది.
టాప్ మేనేజర్ల నిష్క్రమణ కూడా ఒక సమస్య. ఏంజెలా అహ్రెండ్స్ ఈ సంవత్సరం కంపెనీని విడిచిపెట్టారు మరియు జోనీ ఐవ్ కూడా నిష్క్రమించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. కానీ కొత్త వ్యక్తులు వారి స్థానంలో ఉండరు, కానీ వారి బాధ్యతలు ఇప్పటికే ఉపాధి పొందిన వ్యక్తులకు బదిలీ చేయబడతాయి.
టిమ్ కుక్ ప్రస్తుతం అతని కింద దాదాపు 20 మంది టాప్ మేనేజర్‌లను కలిగి ఉన్నారు, వారు నేరుగా అతనికి నివేదించారు మరియు కొత్తవారు రావడం లేదు. రిటైల్ డైరెక్టర్ ఏంజెలా అహ్రెండ్స్ తన మొత్తం ఎజెండాను ప్రస్తుత హెచ్‌ఆర్ డైరెక్టర్ డియర్డ్రే ఓ'బ్రియన్‌కు వదిలేశారు. ఆమె ఇప్పుడు యాపిల్‌లోని 23 ప్రాంతాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది. జోనీ ఐవ్ నిష్క్రమణతో కూడా ఇదే పరిస్థితి ఉంది, అతను తన డిజైన్ విభాగాన్ని COO జెఫ్ విలియమ్స్‌కు వదిలివేస్తాడు, దీని ఎజెండా 10 శాఖలకు పెరుగుతుంది.
Google మరియు Microsoft రెండూ మరింత ప్రత్యేక నిర్వాహకులపై ఆధారపడతాయి
అదే సమయంలో, Google మరియు Microsoft వంటి సాపేక్షంగా పెద్ద సంస్థలు మరింత ప్రత్యేకత కలిగిన మరియు తక్కువ ఎజెండాలను కలిగి ఉన్న నిర్వాహకుల యొక్క విస్తృత స్థావరంపై ఆధారపడతాయి మరియు తద్వారా ఎక్కువ దృశ్యమానతను కలిగి ఉంటాయి.
USలో Appleకి దాదాపు 115 మంది మేనేజర్లు ఉన్నారు, అయితే దాదాపు 84 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. పోల్చి చూస్తే, మైక్రోసాఫ్ట్ 000 మంది ఉద్యోగుల కోసం 546 మేనేజర్లపై ఆధారపడుతుంది.
ఫోటోగాలరీ
ఆపిల్ యొక్క ప్రస్తుత లీన్ సోపానక్రమం స్టీవ్ జాబ్స్ యుగం నుండి హోల్డోవర్ అని మాజీ Apple ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు. అతను తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, అతను ఉబ్బిన కంపెనీని "క్లీన్ అప్" చేయాలని మరియు అన్ని నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలను వేగవంతం చేయాలని నిర్ణయించుకున్నాడు. మార్పును త్వరగా స్వీకరించడమే కీలకం. కానీ కంపెనీ చాలా రెట్లు చిన్నది.
అయితే, ఈ రోజు Apple పరిమాణంలో, ఇది మనుగడ అని చెప్పబడింది మరియు నిర్వాహకులు ఓవర్‌లోడ్ చేయబడుతున్నారు. అంతేకాకుండా 2023 నాటికి కొత్త విభాగాల్లో మరో 20 మంది ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది. లీన్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రభావవంతంగా కొనసాగుతుందా లేదా అనేది చూడాలి.
అది కావచ్చు మీకు ఆసక్తి
మూలం: సమాచారం
