ప్రకటనను మూసివేయండి

పెద్ద U.S. టెక్ కంపెనీలు తమ వర్క్‌ఫోర్స్‌ల వైవిధ్యంపై జాతీయ డేటాను విడుదల చేయడం ప్రారంభించాల్సి రావచ్చు, అవి ఇప్పటివరకు ప్రభుత్వానికి మాత్రమే అందించబడ్డాయి. సిలికాన్ వ్యాలీని సందర్శించినప్పుడు డెమోక్రటిక్ కాంగ్రెస్ మహిళ బార్బరా లీ దీనిని సమర్థించారు.

లీ సిలికాన్ వ్యాలీని కాంగ్రెస్ బ్లాక్ కాకస్‌లోని మరో ఇద్దరు సభ్యులైన GK బటర్‌ఫీల్డ్ మరియు హకీమ్ జెఫ్రీస్‌తో కలిసి సందర్శించారు మరియు ఎక్కువ మంది ఆఫ్రికన్-అమెరికన్‌లను నియమించుకోవాలని సాంకేతిక సంస్థలకు విజ్ఞప్తి చేశారు.

"ప్రతి ఒక్కరినీ వారి డేటాను పోస్ట్ చేయమని మేము కోరాము" ఆమె పేర్కొంది అనుకూల USA టుడే లీ. "వారు చేర్చడాన్ని విశ్వసిస్తే, వారు డేటాను విడుదల చేయాలి కాబట్టి వారు పారదర్శకంగా మరియు సరైన పని చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నారని ప్రజలకు తెలుసు."

[do action=”quote”]యాపిల్ సరైన దిశలో కదులుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది.[/do]

అన్ని కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు సంబంధించిన డెమోగ్రాఫిక్ డేటాను డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ లేబర్‌కు పంపుతాయి మరియు ఆపిల్, ఉదాహరణకు, అభ్యర్థనపై ఉంది USA టుడే ప్రచురించడానికి నిరాకరించింది. అయినప్పటికీ, ఆపిల్ తన వర్క్‌ఫోర్స్‌ను వైవిధ్యపరిచే విషయంలో సాంకేతిక ప్రపంచంలో అత్యంత చురుకైన వాటిలో ఒకటి.

జూలైలో, మానవ వనరుల అధిపతి డెనిస్ యంగ్ స్మిత్ ఆమె వెల్లడించింది, ఎక్కువ మంది మహిళలు యాపిల్‌కు వస్తున్నారని మరియు ఐఫోన్ తయారీదారు ఈ అంశం గురించి మరింత పారదర్శకంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నారని, అమెరికన్ చట్టసభ సభ్యులు ఏమి కోరుకుంటున్నారో.

“యాపిల్ సరైన దిశలో కదులుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. టిమ్ కుక్ తన కంపెనీ మొత్తం దేశంలా కనిపించాలని కోరుకుంటున్నాడు మరియు దాని కోసం వారు చేయగలిగినదంతా చేయడానికి వారు చాలా కట్టుబడి ఉన్నారని నేను భావిస్తున్నాను" అని టెక్ దిగ్గజం లీ చెప్పారు. అయినప్పటికీ, ఇది Uber, Square, Dropbox, Airbnb లేదా Spotify వంటి చిన్న, వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న స్టార్ట్-అప్‌ల నుండి డేటాను పొందాలనుకుంటోంది.

ఆపిల్ మంచు కదలడం ప్రారంభించిందని చూపుతోంది మరియు ఇతర కంపెనీలు కూడా దీనిని అనుసరించే అవకాశం ఉంది. ఇప్పటి వరకు, చాలా సాంకేతిక కంపెనీలు అటువంటి డేటాను ప్రచురించడానికి నిరాకరించాయి, ఇది వాణిజ్య రహస్యం అని వాదించారు. కానీ కాలం మారుతోంది మరియు వైవిధ్యం సమాజానికి చాలా ముఖ్యమైన అంశంగా మారుతోంది.

మూలం: USA టుడే
.